【独家】全球最大设计公司如何管理创意人才？ | 付费资讯付费阅读
案例·商业报道 · 2020-12-10
案例推荐：媒体、影视、娱乐、设计、公关、咨询等创意主导型公司受人才之累，往往很难形成规模。人才的选、用、预、留不仅周期长、成本高，更有很多不确定因素。
作为典型的创意主导型公司，洛可可仅用10年时间就拥有超1000名设计师，成功打破“规模”诅咒，成为全球规模最大的设计公司。
在发展过程中，洛可可形成了管理创意人才五步法，可供处于不同发展阶段的公司参考、借鉴。
案例标签：创意人才管理，组织管理，洛可可，贾伟
适宜人群：媒体、影视、娱乐、设计、公关、咨询等创意主导型公司的经营管理者
