嘉宾派学员成长周报 | 2019.10.18~2019.11.04付费阅读
校友动态 · 2019-11-04
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在过去的一个月中,我们欣喜地获知,有5家嘉宾派学员企业取得了可喜的成绩。
◈ 嘉宾派学员吴云坤所在的企业奇安信获2019年度态势感知解决方案市场领导者;
◈ 嘉宾派学员魏建仓所在的企业深之蓝获评“2019年天津机器人行业突出贡献奖”;
◈ 嘉宾派学员蔡伟良所在的企业同创伟业所投企业易天自动化过会,同创伟业2019年新增IPO数量已达10家;
◈ 嘉宾派学员晁晓娟所在的企业保准牛成为北京人力资源经理委员会常务理事单位;
◈ CRI成立大教育板块,嘉宾派学员张美吉出任大教育业务合伙人。
嘉宾派学员吴云坤所在的企业奇安信获“2019年度态势感知解决方案市场领导者”
10月21日,IDC正式发布《中国态势感知解决方案市场 2019 年厂商评估》报告。市场占有率第一的奇安信凭借创新的产品研发能力和完善的技术服务能力,在此次入围的13家企业中,获评中国态势感知解决方案领导者企业。
此次评估中,奇安信在产品体系、服务保障、创新研发以及方案交付等方面,均得到IDC的充分肯定。报告认为:
在产品与服务体系方面,奇安信提供的产品体系能够覆盖网络安全态势感知相关应用领域,全面满足国内态势感知市场的主流需求。
同时,奇安信能够提供多种网络安全态势感知创新服务,包括:全流量深度威胁分析,基于威胁情报的预警响应,应急响应,对抗式演习,互联网资产发现、网站监测、Web 失陷检测,工业控制系统信息安全服务等模式。
而在技术创新优势方面,奇安信在“数据驱动安全”理念和“内生安全”的创新实践驱动下,有效推动并引领了国产网络安全态势感知相关技术的创新。
嘉宾派学员魏建仓所在的企业深之蓝获评“2019年天津机器人行业突出贡献奖”
10月26日,第二届天津机器人大会在天津科技大学隆重召开。本届大会由天津市滨海新区科学技术协会、天津市机器人产业协会、天津市机器人学会、天津市机器人产业技术创新战略联盟、天津科技大学联合主办。
大会上,天津市机器人产业协会副会长刘晓鸣、天津市科技局调研员周明、天津市工信局装备处处长孙晓强、天津市科协副主席卢双盈、天津科技大学副校长程博闻先后致辞。领导们对天津机器人产业近几年的发展成果予以肯定,分别从科技引领、产业扶持、推广应用等方面解读了科技局、工信局和科协对天津机器人行业的支持政策。
第二届天津机器人大会现场
天津市机器人产业协会秘书长、机器人学会副理事长、天津大学梅江平教授重磅发布2019天津机器人大事记,其中重点肯定了深之蓝在产品研发、产业化生产、行业应用、人才培养和基地建设等诸多方面,以及推动天津市机器人产业发展做出的贡献,并对深之蓝在第三届智能大会中圆满完成智能水下机器人挑战赛给予了高度评价。
在随后举行的“2019第二届天津机器人大会颁奖典礼”上,天津市科协副主席卢双盈、天津市工信局装备处处长孙晓强,为深之蓝颁发了“2019年天津机器人行业突出贡献奖”,同时获奖的还有清华大学天津高端装备研究院。
“2019年天津机器人行业突出贡献奖”奖杯
深之蓝成立于2013年,专注于水下智能装备,是世界上较早投入研发及整合“科技”与“生活”的创新型科技企业,实现了工业、个人消费全方位发展。工业级水下机器人在科研科考、应急救援、水产养殖、环保监测、水利水电等专业领域发挥着重要作用。
嘉宾派学员蔡伟良所在的企业同创伟业所投企业易天自动化过会,同创伟业2019年新增IPO数量已达10家
2019年10月25日,证监会发布消息深圳市易天自动化设备股份有限公司(下称“易天自动化”)首发申请获通过,将登陆创业板。作为投资方之一,这也预示着同创伟业将收获2019年的第10家上市企业,这一高分成绩单已与上市企业最多的年份2017年相持平,创出历史新高指日可待。
易天自动化是国内优秀的电子专用设备供应商,基于精准对位、精准贴附技术,致力于为客户提供专业化、高性能的国产化电子专用设备。公司目前主要产品为平板显示器件生产设备,可广泛应用于平板显示器件中显示模组的组装生产,并向半导体微组装设备等领域拓展。
平板显示器件是智能手机、平板电脑、笔记本电脑、可穿戴电子设备、电视、冰箱、空调、仪器仪表等需要显示功能的电子产品的重要部件。近年来,随着以大屏智能手机、可穿戴电子设备为代表的新兴消费类电子产品和智能家居产品市场需求的迅速扩大,我国平板显示器件出货量保持持续快速增长,带动了平板显示器件生产设备的跨越式发展。
易天自动化的产品聚焦于平板显示器件生产设备中的模组组装设备,是国内为数不多的具备全自动平板显示模组组装设备研发和制造能力的企业之一,产品质量和技术性能达到国际先进水平,为客户提供国产化设备,实现进口替代。依靠先进的技术、稳定的产品质量、完善的售后技术支持,易天自动化产品获得了京东方、深天马、TCL、鸿海精密、欧菲科技、领益智造、东山精密、合力泰、长信科技、联创电子、信利国际、星星科技、同兴达等国内外一线平板显示器件厂商的高度认可,并成为其重要的平板显示模组组装设备供应商,在行业内树立了较高的知名度和美誉度。
同时,基于精准对位、精准贴附技术,易天自动化开始向半导体微组装设备等领域拓展,相关产品主要应用于半导体封装、激光器组装、医疗成像模块组装等,填补国内相关设备空白。
同创伟业是在2017年发现并投资了易天自动化,对易天自动化的投资,是同创伟业大科技布局的又一成功范本。
从2010年起,同创伟业正式成立专业的科技投资团队,目前已在新材料、新能源、高端制造、大信息等领域深度布局,投资业绩卓著,位居国内领先地位。以高端制造为例,高端制造属知识、技术密集型行业,占据产业链核心位置,是装备制造产业升级的重要引擎、战略新兴产业发展的重要支撑。在该领域,除了此次过会的易天自动化,同创伟业还投资布局了:盛雄激光,利和兴,腾盛工业等企业。
盛雄激光:致力于超快超短脉冲工业激光加工应用技术、激光微纳加工先进装备研发、生产、销售、服务于一体的自主创新型国家高新技术企业。
利和兴: 是工业领域自动化解决方案的提供商以及柔性自动化设备的集成制造商。凭借一流的技术和过硬的产品质量,在多个细分领域取得了较高的市场占有率。
腾盛工业:专注于手机产业链、OLED面板显示行业及半导体行业的工艺制程精密装备的研发制造与销售,目前已经成为中国点胶设备行业的领导品牌。
近年来,同创伟业一直致力于新兴产业的“全产业链”投资,2019年,科创板的推出带来了历史性机遇,同创伟业在硬科技领域的投资贡献出了一份沉甸甸的成绩单。仅目前,澜起科技、微芯生物先后实现科创板挂牌上市,长阳科技、久日新材、普门科技均已注册生效,将于11月5日同日挂牌上市,此外还有2家企业已在科创板审批进程中,至此,19年的成长历程,同创伟业已投资超过400家企业,收获了71家挂牌或过会企业。
嘉宾派学员晁晓娟所在的企业保准牛成为北京人力资源经理委员会常务理事单位
根据北京人力资源服务行业协会协会发展目标,力争三年内把北京人力资源经理委员会建设成为人力资源领域标杆型专业组织,建立百家品牌资深人力资源专家库,发挥首都地区枢纽型社会组织作用。为扩大协会组织机构规模和实力,经过走访、沟通联系已确认加入本会,增补常务理事单位共17家。
10月18日,北京人力资源经理委员会成立20周年活动在亚信科技(中国)有限公司隆重召开,会上也对常务理事单位进行了授牌。
北京优全智汇信息技术有限公司(保准牛)积极响应北京人力资源服务行业协会人力资源经理委员会的号召,积极参与协会的各项工作,被北京人力资源服务行业协会人力资源经理委员会授牌成为常务理事单位。
与保准牛一起被授牌的还有国网经济技术研究院有限公司、亚信科技集团、联想控股股份有限公司等知名企业。
未来,保准牛将积极响应北京人力资源服务行业协会人力资源经理委员会的指导,积极参与协会的各项活动,践行常务理事单位应尽的职责和义务,发挥企业的力量,争做北京人力资源服务行业协会人力资源经理委员会的排头兵。
CRI成立大教育板块,嘉宾派学员张美吉出任大教育业务合伙人
一直“在路上”的创业者
张美吉,嘉宾派第二季学员、泛优咨询创始人兼CEO、90miles 创始合伙人、优客工场外部合伙人、优客大学首批认证创业导师、小饭桌 A 轮班特邀创业导师、盛景网联独角兽成长营企业导师。
张美吉于2004年开始从事高管猎聘工作,为世界五百强企业、外商独资企业、国内领先的民营企业以及创业成长型企业提供关键决策性岗位人才猎聘。15 年的高端人才甄选和企业管理咨询经验,奠定了其对猎头以及人力资源行业的深刻理解与洞察。
教育领域的深耕
2009年正式进入教育领域,先后为培生中国、英孚教育等国际教育集团在中国区寻访高级管理人才。
2012年开始涉猎民营教育领域,为好未来集团(原学而思)、新通教育、立思辰、狄邦教育等国内一二线知名教育机构提供中高端人才寻访服务。
2014年,在线教育元年,先后与学而思网校、VIPKID(后陪伴其成长为国内在线少儿英语培训独角兽企业)进行深度合作,帮助其搭建早期管理团队及互联网人才引进。
2015年成立泛优咨询。专注于为快速增长期以及升级转型期企业的把脉问诊,以“人”为入口,帮助企业发现创始团队和高管团队更深层次的问题。
在教育领域曾先后服务于:语言培训、K12教育、素质教育、营地教育、国际教育、线下教育综合体、知识付费等各细分赛道Top 3的教育企业。包括但不限于:VIPKID、微语言、叽里呱啦、作业盒子、乂学教育、子曰语文、西瓜创客、卓美教育、容艺教育、启行教育、乐成教育、迈德教育、十点读书、友邻优课、三节课等。
开拓市场,实现共赢
在互联网与传统产业融合的浪潮下,在线教育飞快发展,线上、线下教育壁垒逐渐消融,传统教育往“新教育”转化是大势所趋。但是在大量的在线教育机构兴起以及资本市场对在线教育投入的不断加大的同时,与之相对应的人才缺口也越发明显,各大机构的人才需求应该远超过供给,中高层业务管理和运营管理人才也变得更加稀缺,整个行业对人才的争夺愈发激烈。如何突破人才入口,寻找人才增量市场,通过在人才市场上的突破助力企业在产品市场更出色的业绩,将是未来教育机构提升市场竞争力的一大挑战。
张美吉的加入,将对于CRI在教育行业细分领域不断深耕的道路上,基于自身10余年教育领域的积累,以及对不同阶段人才特点的分析,为教育行业人才可持续增长寻找新的方向。并且凭借其多年的高端人才甄选经验及对企业管理深刻的理解与洞察,实现CRI多方位增长机会,提高核心竞争力,助力CRI快速成为行业内领先的一站式人力资源解决方案提供商的长期目标。