【独家】吴志祥:面对疫情,创业者应该挥起三板斧付费阅读
案例报道 · 2020-02-10
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保证员工的使命感。邮件和语音绝对不行,各级政委一定要跟员工视频沟通,面对面讲话。除了开1对3000人的视频直播大会外,各级政委还在以1对10这样的频度进行沟通。
要让员工有危机感。要让员工意识到,如果大家不抱在一起、不齐心协力,公司就没有了。
早启动、晚分享、多奖惩。通过抓过程、定目标、拿结果,让团队跑起来、兴奋起来。
盘点财务,6个月是起点 能借快借,把国家政策用足 股权融资,寒冬中也有希望 用户众筹,留住客户创价值 员工持股,生死与共一起拼 合并出售,卷土重来未可知
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